2026年度新卒採用求人

職種
総合職
勤務地
栃木県芳賀町

事業内容

Honda車商品開発(電子制御システム開発 ・設計開発 ・研究テスト ・CAE解析 ・スタイリングデータ作成など)

勤務形態

正社員

募集職種

【文理問わず】専門性の高い学びを活かせる環境があります!


■電動化/先進安全

四輪車の電動化/先進安全に関する、電子制御/設計/実験業務

○電子制御システム:自動車の制御を行うECU(Electronic Control Unit)の制御仕様作成、制御動作試験を行う業務

○設計:先進安全(ADAS/Camera/Radar等)に関する設計業務

         車載電装部品(オーディオ/スイッチ/ハーネス等)の設計業務など

○実験:車両運動性能及び制御機能のテスト業務

         エンジン、ハイブリット、電気自動車の実車適合開発業務など


■四輪完成車開発

四輪車開発に関する、設計/実験/CAE解析/スタイリングデータ業務

○設計:内外装、シャーシ、パワートレイン等の車両部品の設計業務

○実験:車体等の開発および評価試験業務

○CAE解析:コンピューター上で車両、部品の強度や構造等の解析、シミュレーションを行う業務

○スタイリングデータ:車両・部品のスタイリングデータの作成及びモデルの評価業務


■ITシステム関連

インフラ、アプリケーションの構築・管理・開発・運用業務

○インフラ:システム(スクラッチ開発・パッケージシステムなど)の構築・管理・運用業務

○アプリケーション:経理系、発注系、物流系アプリの開発、運用業務

初任給 ※昨年実績

院卒:月給259,900円(基本給253,500円+固定手当一律6,400円)

学卒:月給252,900円(基本給246,500円+固定手当一律6,400円)

専門卒:月給218,200円(基本給211,800円+固定手当一律6,400円)

※固定手当は昼食補助、その他諸手当あり

諸手当

時間外、通勤、在宅、住宅、家族 他

昇給

年1回(17,700円/年)

賞与

年2回(6.0ヶ月:2025年)

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間、コアタイム8:30~17:30内の任意の1時間)

休日休暇

■休日■  

年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土・日) 大型連休:GW・夏季・年末年始連休(各8~10連休) 


■休暇■

年次有給休暇(初年度10日、最大保有40日) ★有給休暇取得率100% 

慶弔休暇、特別休暇

社会保障

ホンダ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

ホンダ企業年金基金、退職金制度(確定給付企業年金)、社宅制度、慶弔見舞金制度、 ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険) ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有) ホンダグループ団体扱自動車保険

労働組合

有り/全国本田労働組合連合会加盟

本社所在地

〒321-3325

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89-4

※JR宇都宮駅東口⇒宇都宮ライトレール「芳賀町工業団地管理センター前」 (乗車時間約45分)⇒ホンダテクノフォート本社(「芳賀町工業団地管理センター前」から徒歩10分)

URL

https://www.honda-tft.co.jp/graduates/


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会社の特徴

世界中を駆ける“Hondaのクルマ”を創る! 

 当社は「本田技研工業」のグループ会社の一員として Hondaの四輪車の開発を担っています。

お客様の手元に自動車を届けるプロセスには、計り知れないほどたくさんの人がいて、それぞれがそれぞれの役割を全うするため、

知識を深め、技術を磨き、知恵を振り絞っています。

この一連のプロセスの中で当社が担うのは商品開発という役割です。

当社の自動車開発エンジニアは、数年後に世界中を駆ける“Honda車”を思い描き、

日々設計、実験、システム制御開発などの仕事に情熱を注いでいます。


そして、当社では一人ひとりのエンジニアが心身健康であり、

安心して働き続けられるよう、フレックス勤務や100%の有休取得率といった柔軟な働き方、

安心して働くためのホンダグループ福利厚生制度、キャリア形成のための研修や資格制度など、

様々な制度や環境を準備しています。


あなたの学びを活かしてHondaが創る未来を一緒に支えていきましょう!